こんにちは、蒼樹です。
来週は2件、面接が入っています。
＜1件目＞
時給：1〇7▽円～
駅：某〇海線・某S道駅
勤務時間：9時30分～16時
仕事内容：値付け、検品
休日：完全土日祝、後は一応、短いものの、夏季休暇や年末年始はある模様です。
＜2件目＞
時給：1〇1〇円～(扶養内の場合は1〇7〇円)
駅：某〇海線・某M駅
勤務時間：9時30分～18時30分の内、時短OK
(なので、9時30分～16時希望)
仕事内容：荷物の受取、ピッキング、梱包等など
休日：完全土日祝、夏季休暇、年末年始
という感じですね。
出来れば、2件目かなぁ。
理由は、駅から約3分だから。1件目は駅から約10分なので(￣ー￣)
で、先日の某薬局の物流会社は、とんでもない超絶ブラックでした(涙)
採用連絡は午後1時以降と伝えていたのですが、午前2時過ぎに連絡と同時に午前3時から新人研修として来て下さいと連絡が来ました。非常識過ぎる時間帯に連絡って無い上に午前3時に研修って何！？マジで蹴りましたよ！某通販時代の方は、すっかりとブラック慣れ3年強でしたし。
何しろ、希望する勤務時間以外は強制による勤務時間ですよ？午前6時30分～午前9時は無給、午前9時～午後4時は希望する勤務時間、午後5時～36時は強制による勤務時間で無給っていつ、休む時間があるんだ！って話。実質、3時間分しか給与が出ないならば、蹴るですよ！そもそも、出るのかどうかも怪しいですしね。
では、某通販時代の方には悪いけど、隣の会社或いは2件目の会社で仕事を決めたいと思っている、蒼樹でした。
